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贵州龙里县2013年公开选拔乡镇武装部部长公告
 
  为深化干部人事制度改革,积极探索竞争性选拔干部工作新机制,拓宽选人用人视野和渠道,经中共龙里县委研究,决定在全县范围内公开选拔乡镇武装部部长。现将有关事项公告如下:
  一、公开选拔职位及名额
  龙里县乡镇武装部部长5名。
  二、选拔范围和资格条件
  (一)选拔范围
  1、龙里县机关事业单位(含驻县单位)中在编在岗的转业、复员、退伍军人;
  2、龙里县2010年8月1日前任职的现任村(社区)支部书记、村(社区)委会主任中的转业、复员、退伍军人;
  3、人武学院毕业,2010年8月1日前在龙里县机关事业单位(含驻县单位)参加工作的在编在岗人员。
  (二)资格条件
  报考对象除必须符合《贵州省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件外,还应符合以下条件:
  1、中共正式党员(2010年8月1日前加入中国共产党);
  2、大专及以上学历;
  3、年龄40周岁以下(1973年8月1日以后出生);
  4、身体健康。
  (三)以下人员不能报考
  1、正在接受司法机关立案侦查、纪检监察部门立案调查的;
  2、曾因犯罪受过司法机关刑事处罚或劳动教养的;
  3、近三年来受党纪、政纪处分的;
  4、近三年年度考核有被评为基本称职(基本合格)及以下等次的;
  5、存在法律、法规规定不得任职的其他情形的。
  三、选拔程序和方法
  此次公开选拔按照发布公告、报名与资格审查、考试(包括笔试、面试和军事技能测试)、体检和资格复审、组织考察、提出拟任人选、讨论决定及任用、任前公示等程序进行。
  (一)发布公告
  此次公开选拔简章在龙里县人民政府网上进行公布。
  龙里县人民政府网网址:http://www.longli.gov.cn/
  (二)报名
  报名方式:采取现场报名的方式进行
  报名时间:2013年7月2日至7日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)
  报名地点:龙里县委组织部(龙里县龙山镇太平寺县政府行政办公楼八楼第九会议室)。
  报名所需材料:1.《龙里县2013年公开选拔乡镇武装部长报名登记表》(2份);2.有效身份证原件和复印件(1份);3.学历(学位)证书原件和复印件(1份);(1份);4.参加工作文件复印件,退伍、转业或复员证原件和复印件(1份);5.党组织关系证明及其他证明材料原件及复印件各1份;6.近期正面1寸同底蓝底彩色免冠照片4张(背面写上姓名)。其中,属村(社区)支部书记或村(社区)委会主任报考的,还需提供任职文件或当选证(需由所在乡镇党委审核并在复印件上加盖公章)。
  (三)资格审查
  龙里县2013年公开选拔副科级领导干部工作领导小组办公室(以下简称:县公选办)对报考人员进行资格审查,对不符合报考条件的,将审查结果告知报考者并说明理由,并及时向社会公布报名人数情况。资格审查贯穿公开选拔工作全过程,报名人员报考时提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试和体检中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加公开选拔资格,责任由考生自负。并视情节,移送纪检监察机关、司法机关处理。
  领取笔试准考证。资格审查合格的考生凭本人身份证到龙里县委组织部(龙里县龙山镇太平寺县政府行政办公楼八楼第九会议室)领取笔试准考证,时间初定于2013年7月12日。具体时间在龙里县人民政府网公布。
  (四)考试
  考试分为笔试、面试和军事技能测试,笔试、面试和军事技能测试成绩分别占总成绩的40%、30%、30%。具体工作程序如下:
  1、笔试
  笔试采取闭卷方式进行。笔试内容包含公共基础知识和专业知识,总分100分。按笔试成绩由高到低5:1进入面试和军事技能测试(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。笔试工作由县公选办统一组织实施。
  笔试时间和地点详见笔试准考证。
  2、面试
  面试采取无领导小组面试的方式进行,主要测试报考人员在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度,总分100分。面试工作由县公选办统一组织实施。
  面试时间和地点另行通知。
  3、军事技能测试
  军事技能测试主要测试报考人员基本军事技能和现场应对能力,总分100分。军事技能测试工作由县公选办统一组织实施。
  军事技能测试时间和地点另行通知。
  (五)资格复审和体检
  笔试、面试和军事技能测试后,按总成绩由高到低3:1比例进入资格复审和体检。资格复审和体检合格的确定为考察对象,资格复审或体检不合格的不确定为考察对象,缺额按总成绩从高到低依次递补。
  (六)组织考察
  体检通过后,由县公选办组成考察组到考察对象所在单位进行组织考察,考察采取民主测评、个别谈话、查阅档案、同考察对象面谈等方式进行。对考察人选的德、能、勤、绩、廉等进行全面考察,尤其是思想政治素质、统筹协调能力、执行力、工作实绩、发展潜力、群众观念、干部群众公认度等情况,以及在重要工作、重点项目、重大突发事件中的表现情况等。开展“德”的专项考察,考察内容主要包括社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德。考察过程中开展德的专项测评,作为考察的重要依据。
  (七)提出拟任人选
  县委组织部根据考试和考察结果,结合职位具体要求和优化班子结构需要,进行充分酝酿,坚持人岗相适原则,研究提出拟任职建议人选。
  (八)讨论决定及任用
  县委常委会对县委组织部提出的建议人选进行研究,决定拟任人选,按照有关规定和程序办理。
  为确保选拔质量,对经过严格考察,经研究认为某一职位确无合适人选的,该职位可以空缺。
  (九)任前公示
  讨论决定任用的人选,按规定进行任前公示,公示时间为7天,公示期满后,未发现问题或发现问题但不影响任用的,按照有关规定办理任职手续;发现问题且影响任用的,取消其任职资格,重新在已考察人员中确定任职人选。
  四、公选任用干部的管理及待遇
  公开选拔任用的干部实行一年试用期,试用期间,履行试任职务职责,享受相应的工资、福利待遇。试用期满后,经考察胜任的,办理正式任职手续;不胜任的,免去试任职务,退回原单位工作(选任前不是机关事业单位在编在岗人员的,不安排工作)。
  五、纪律要求
  公开选拔工作坚持公正、公平、公开原则和党管干部的原则。工作人员要严格遵守干部人事纪律,特别是要严格执行保密制度和回避制度,一经发现违规者,将严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定,对在报名、考试、面试中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加公选资格,并将有关情况通报所在单位。
  本次公开选拔工作,由县纪检监察机关进行全程监督,欢迎社会各界进行监督。
  咨询电话:0854—5621698(龙里县委组织部干部科)
  监督电话:0854—5632121(龙里县纪委办公室)
  0854—12380(干部监督专用举报电话)
  0854—5621808(龙里县委组织部干部监督科)
  六、 本公告由龙里县公选办负责解释,未尽事宜,由领导小组研究决定。
 
 
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